经市委批准，四届市委第三轮巡察对市委编办、市民宗局党组、市司法局党委、市环保局党组、市统计局党组、市外侨和港澳台办党组、市投资促进局党组、市档案局党组8个单位开展了常规巡察。

      近日，市委巡察组向上述单位反馈了巡察意见。以下是摘编的巡察反馈部分内容。

      市委编办：

      机关党建引领不明显

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神不够深入，结合本单位工作职能贯彻落实有差距；重业务轻党建，思想政治教育存在薄弱环节，党的组织生活不严谨、不规范，推进“两学一做”常态化制度化不力；领导班子核心作用发挥不充分，专题调研不够深入，用好用活编制资源的思考不足；贯彻落实上级重大决策部署还不够到位，对开展的工作未及时“回头看”和总结；意识形态领域工作落实不够到位；“两个责任”落实不够到位，监督制约有待强化；党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育不深入，未建立一级风险点岗位及分管领导定期轮岗交流制度；执行干部选任程序不够规范；财务审核把关不够严格。

      市民宗局党组：

      党的建设基础工作薄弱

      履行主体责任意识不强

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神未做到入脑入心，领导干部带头先学一步、学深一层不够到位，学习宣传氛围不够浓厚；党组领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实市委安排部署不够到位；意识形态工作较为薄弱；落实保密工作要求不到位；贯彻执行民主集中制不严格，党的组织生活不够严谨，制度建设有所缺失；党组主体责任落实不够到位，党组对干部职工的日常教育管理偏宽偏软，纪检组落实监督责任力度不够；推进党风廉政建设和反腐败工作不够到位，作风建设不够扎实；执行干部选人程序不够严格，干部选拔任用基础工作不扎实，干部个人档案材料不规范；工会经费、专项资金管理不规范，痕迹管理缺失。

      市司法局党委：

      队伍管理失之于宽失之于软

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神还不够深入、不够到位、联系实际不够；“四个意识”树得不够牢，政治敏锐性还需增强，意识形态领域工作薄弱，责任压实不够，依法治市工作落地落实落小上还有差距，保密工作责任制落实不到位；党建工作和业务工作存在“两张皮”现象，“三会一课”制度坚持不够好，谈心谈话制度执行不到位；队伍管理上存在“失之于宽、失之于软”的现象，干部职工“精、气、神”不足；思想认识不到位，对下属单位疏于监督管理，签订党风廉政建设责任书流于形式，执行中央八项规定精神不严格，财经纪律执行不严格；干部选任基础工作不够扎实，干部个人档案材料不够规范。

      市环保局党组：

      领导核心作用发挥不足

      问题：指导基层学习贯彻党的十九大精神的力度不够，党支部学习不够到位，学习不够深入，成效不明显；党组领导核心作用发挥不足，贯彻落实上级决策部署不够深入，党管意识形态的政治责任落实不够到位，保密工作不够重视；对党建工作重视不够，党的组织建设较薄弱，制度建设有所缺失；落实管党治党主体责任不到位，对干部职工的教育管理偏宽偏软，落实监督责任不够到位；推进党风廉政建设和反腐败工作不够扎实，惩防体系建设薄弱，作风建设有待加强；履行选人用人工作程序不够严格，干部选任基础工作不够扎实，干部档案管理不规范；财务管理和公务用车管理不规范。

      市统计局党组：

      党内政治生活不严不实

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神不够及时、深入，领导干部先学一步不够到位；深化改革工作不够到位，贯彻落实意识形态工作责任制不够到位，保密管理不到位；机关党建工作薄弱，党内政治生活不够严实，“三会一课”等制度执行不够到位，党费管理不合规，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作不够有力；主体责任落实不够到位，廉政风险防控机制尚未建立，干部管理宽松软；工作作风不够扎实，中央八项规定精神落实不到位；执行干部选任程序不够严格，干部选任基础工作不扎实，干部个人档案材料不规范；财务报销不规范，工会经费管理不规范。

      市外侨和港澳台办党组：

      在推动重要工作方面发挥作用不够充分

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神还不够深入、不够到位、联系实际不够。党组在推动重要工作方面发挥作用不够充分，意识形态领域工作薄弱，责任压实不够，推进依法治市工作力度不够，保密工作责任制落实不到位。党组履行党建工作主责意识不够强，“三会一课”制度落实不够好，民主生活会制度执行不严，谈心谈话制度执行不到位。队伍管理上存在“失之于宽、失之于软”的现象，制度建立不完善，执行制度力度不够。对党风廉政建设和反腐败工作的思想认识不到位，党风廉政建设责任制落实不到位，执行中央八项规定精神不严格，工会经费管理不规范。执行干部选任程序不够严格，干部选任基础工作不够扎实，干部个人档案材料不够规范。

      市投资促进局党组：

      “两个责任”落实不够到位

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神存在薄弱环节，推动落地落实措施不够具体；党组领导核心作用需进一步增强，把握方向、总揽全局、协调各方的作用未得到有效发挥，贯彻落实上级重大决策部署力度不够，落实市委市政府招商引资工作成效不明显；意识形态工作责任制落实不力，工作较薄弱；重业务轻党建，基层党组织功能弱化，推进“两学一做”常态化制度化不力；全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实不到位，监督责任缺失；党风廉政建设和反腐败斗争责任落实不到位，风险防控机制不健全，“四风”问题还有不同程度表现；执行干部选任程序不够严格，干部档案基础工作不够扎实；财务管理制度不健全，执行财经纪律不严格，不规范，审批程序不严格。

      市档案局党组：

      干部人事管理不够规范

      问题：学习宣传贯彻党的十九大精神不够深入；意识形态工作责任制履行不到位，保密工作落实不够到位，涉密人员管理、涉密制度建设不到位；党内政治生活不够严肃，党性教育薄弱，对党员干部党的基础知识教育不到位，“三会一课”制度执行不到位，民主集中制原则执行不够到位；主体责任落实不够到位，党风廉政建设责任落实不够到位，队伍建设宽松软；党费收缴、管理不合规，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作不够有力；工作作风不够扎实，存在以文件贯彻文件现象；执行干部选任程序不够严格，干部选拔任用基础工作不扎实，干部个人档案材料有缺失；财务管理不够规范。